Even voorstellen… 

Wij zijn SuperFlora gevestigd in het Westland, vlakbij Rotterdam en Den Haag. Wij zijn opgericht in 2008 en één van de meest vooruitstrevende leveranciers van bloemen en planten aan grootschalige retailers in het Verenigd Koninkrijk en Ierland. We houden van korte lijnen, grote verantwoordelijkheden en we werken nauw met elkaar samen in een hecht team. Werken bij SuperFlora is werken in een internationaal bedrijf met functies op uiteenlopende gebieden en collega’s.

Werk aan jezelf! Misschien is sierteelt en verpakkingen nieuw voor je en misschien heb je zelf nog nooit aan een carrière in de sierteelt gedacht. Dan is de verrassing groot als je met SuperFlora kennis maakt. We doen zaken met de hele wereld en we gaan je verbazen met een cultuur die je niet zo gauw ergens anders tegenkomt. Informeel, plat georganiseerd, maar zeer professioneel. 
 

Vrijheid en verantwoordelijkheid, is dat wat je zoekt? Veel regels bepaal je bij ons zelf! Wanneer en waar je werkt bijvoorbeeld. Met een gemiddelde leeftijd van ongeveer 37 jaar zijn we een jong team. Om je heen heb je collega’s die enthousiast en klantgericht aan de slag gaan. Reken maar dat die ambiance je inspireert om alles uit jezelf te halen! Met elkaar zorgen wij voor:

Creating Colourful Connections

Op dit moment is SuperFlora op zoek naar een fulltime:

HRM stagiair(e)

Ben jij klaar voor een kleurrijke uitdaging? SuperFlora is op zoek naar een enthousiaste en gedreven afstudeer stagiair(e). Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en investeren graag in hun ontwikkeling. Daarom bieden wij een uitdagende afstudeerstage aan voor een vierdejaars HRM-student. Als HRM-stagiair(e) krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen onze HR-afdeling. Deze bestaat uit een HR Manager, HR Advisor en een HR Assistant. Je zal betrokken worden bij diverse HR-activiteiten en projecten, waaronder:

• Bijdragen aan HR-administratie en personeelsbeheer, denk hierbij aan het maken van arbeidsovereenkomsten, mutatiebrieven, beheren van de personeelsdossiers etc.;
• Ondersteunen bij werving en selectieprocessen;
• Ondersteunen bij de opleidings- en ontwikkelingsvraagstukken;
• Meewerken aan de onboarding van nieuwe medewerkers;
• Ondersteunen bij HR gerelateerde projecten.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een onderzoeksopdracht uit te voeren die aansluit bij jouw studie en onze bedrijfsdoelen. Dit onderzoek zullen we in overleg met elkaar bespreken.

Wie ben jij?

Wij zoeken een student die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken. Herken jij jezelf in deze beschrijving?
Voor deze b(l)oeiende functie stellen wij de volgende functie-eisen:

• Je bent een vierdejaars HRM-student;
• Je hebt een proactieve en leergierige houding;
• Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken;
• Je hebt passie voor HR en interesse in HR-processen en -beleid;
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat krijg je ervoor terug?
Vraag je dit aan je toekomstige collega’s, dan krijg je absoluut het antwoord: de allerleukste collega’s die dagelijks met veel passie aan het werk zijn. Je werkt in een team in ons inspirerende kantoor, compleet met tafeltennistafel, sta-bureaus en sfeervolle meeting rooms. Maar dat is nog niet alles!

Ook bieden wij:

• Een stagevergoeding van € 450,- op fulltime basis;
• Een uitdagende en leerzame stageplek binnen een professionele en inspirerende werkomgeving;
• Begeleiding door ervaren HR-professionals;
• Laptop van de zaak;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Mogelijkheid om mee te doen met verschillende sportactiviteiten;
• Veel vrijheid voor eigen inbreng en ideeën. Of je nu een week of een jaar bij ons werkt- input wordt gewaardeerd.

Hoe nu verder?

Wij zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en of je het SuperFlora-DNA in je hebt: serieus in je werk, maar altijd met een glimlach. Als je die mix van professionaliteit en plezier met ons deelt, leren wij je graag alles wat je verder nog nodig hebt. Ben jij net zo enthousiast geworden als wij en kan je niet wachten om aan de slag te gaan?

Solliciteer dan direct via onze sollicitatiepagina. Heb je nog vragen? Bel dan gerust met Cindy van den Bos - Hoogerbrugge, HR-adviseur, via 06-51066765. Screening maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.