Ben jij klaar voor een uitdaging waarbij geen enkele dag hetzelfde is? Op de afdeling Fust stroomt het iedere dag van de activiteit. Honderden fusten worden door onze klanten geretourneerd, en daarnaast is er een constante interne fuststroom die beheerd moet worden. Samen met je team zorg je voor een efficiënte doorstroom van de fusten, waarbij jij het voortouw neemt. Je werkt nauw samen met de teamleider om ervoor te zorgen dat alles elke dag op rolletjes loopt. 

Jij doet het

• Leiding geven aan je team: Je zorgt samen met je team voor een efficiënte doorstroom van de fusten. Je motiveert en begeleidt je teamleden om hun werkzaamheden goed uit te voeren; 
• Dagelijkse variatie: Van het binnenkomen van de fusten tot het administratie bijhouden van de aantallen, het doorgeven van afwijkende aantallen en het contact met andere afdelingen; geen dag is hetzelfde; 
• Communicatie: Communicatie met interne collega's zoals: inkoop, verkoop, planning en HR en met externe partijen zoals transport bedrijven;
• Organiseren van fuststromen: Je zorgt voor een geordende en efficiënte verwerking van de fusten; 
• Innemen en sorteren: Fusten worden gesorteerd naar soort en grootte. Samen zorgen jullie ervoor dat de fusten in een correcte manier gestapeld worden;
• Kwaliteitscontrole: Je controleert de kwaliteit van de ontvangen fusten; 
• Schoon en ordelijk houden: Samen met je team zorg je voor een nette werkplek; 
• Transport klaarmaken: Je maakt de fusten gereed voor transport door dezelfde soort fusten op een kar te zetten en deze in te sealen;
• Digitalisering: Binnen onze afdeling zijn wij bezig om de afdeling fust te digitaliseren en te mechaniseren en hier mag jij natuurlijk in meedenken!

Jij hebt het

Wij zoeken een voorman fust die prioriteiten kan stellen en overzicht kan houden. Verder heb je de volgende kwaliteiten:

• Verantwoordelijkheidsgevoel;
• Flexibel en stressbestendig;
• Organiserend vermogen;
• Aanpakmentaliteit;
• Talen: Je spreekt Nederlands en Engels;
• Ervaring: je hebt 1 of 2 jaar ervaring in het fust is een pré.

Wij zijn OZ-Hami, aangenaam

Wat is er leuker dan werken met de mooiste bloemen van de wereld? Bij OZ-Hami, één van de grootste bloemenexporteurs in Nederland, mogen we hier elke dag van genieten. OZ-Hami is het moederbedrijf van de oer-Hollandse familiebedrijven OZ Export en Hamifleurs, met samen meer dan 100 jaar ervaring in de internationale bloemenhandel.

Ons motto is “To Flower the World” en met klanten in meer dan 60 landen staan we hier dan ook vol trots achter. Onze bloemen vinden hun weg richting de bloemenmarkt in Milaan, koninklijke paleizen in het Midden-Oosten, bij spelers van voetbalclubs zoals Liverpool en bij de Formula 1 Grand Prix. En jij maakt hier deel van uit!

Onze passie voor bloemen delen we graag met iedereen: van collega’s tot kwekers. Samen bereik je meer dan alleen. Samen vormen we een sterk team waarin iedereen tot bloei komt.

OZ-Hami is onderdeel van Dutch Flower Group, één van de grootste digitale bloemenhandelshuizen ter wereld.

Dit bieden wij jou als voorman fust

Een fulltime functie binnen een snelgroeiende organisatie in de sierteelt. Verder bieden wij:

• Een salaris vanaf € 2.600,- tot € 3.000,- wat door ervaring, kennis en kunde kan oplopen;
• Extra beloning als we positief draaien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een pensioenvoorziening waarbij je zelf ook elke maand een bijdrage doet, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering;
• Het hele jaar door presentjes;
• Mogelijkheid tot ontwikkelen via opleidingen van onze eigen academie + doorgroeimogelijkheden;
• Reiskosten vergoeding van 0,23 cent per kilometer gerekend vanaf de eerste kilometer.
• Een actieve personeelsvereniging om je collega’s nóg beter te leren kennen;
• Op je verjaardag €50,00 om een leuk cadeau voor jezelf te kopen;
• Onderdeel van een grote internationale organisatie die nog steeds als een familie voelt;
• Uiteraard de mooiste bloemen met korting.

Solliciteren 

Heb jij de ambitie om voorman fust te worden?

Hoe ons sollicitatieproces er precies uitziet? Dat zit zo:

1. Telefonische intake door onze recruiter, Jenny Hoffmann;
2. Eerste sollicitatiegesprek met teamleider fust en recruiter;
3. Referentie check (optioneel);
4. Een passend aanbod!